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採用広報スタッフ

クライアントの魅力を引き出す採用広報スタッフ

仕事内容

採用広報スタッフとして取材兼ライティングを行っていただきます。
  • コンテンツ制作: 企業文化、働く環境、従業員の声などに焦点を当てた採用関連のコンテンツを制作。
  • 取材活動: 従業員インタビュー、職場環境のレポート、企業イベントの取材などを行い、魅力的な記事やメディアコンテンツを作成。
  • 採用ブランディング: 企業の採用ブランドを構築し、外部への発信を行う。(InWhooやWantedlyを使用)
  • コミュニケーション戦略の策定: 目標とターゲットオーディエンスに合わせたコンテンツ戦略を立案。

チーム構成

プロジェクトマネージャーと採用ディレクターと共に連携し稼働していただきます。

入社後の流れ

  1. 取材前MTG: 企業文化と採用戦略に関する理解を深める。
  1. 取材計画の策定: 重要なテーマと対象者を特定し、取材スケジュールを立てる。
  1. コンテンツ制作と公開: 取材内容を基に記事やメディアコンテンツを制作し、公開。
  1. フィードバックと改善: 受け取ったフィードバックを元にコンテンツを継続的に改善。

歓迎スキル

  • 取材経験及びライティング経験
※公開可能な実績を共有してください

求める人物像

  • 顧客の成功を自身の成功と捉えることができる人
  • 組織の枠を超えてチームと連携を取りながら動ける人
  • 積極的に学び、常に最高の顧客体験を提供しようとする人